Työaikaraportointia
13. Lokakuu, 2008 @ 19:06 kirjoittaja jane
Meillä otetaan töissä käyttöön uusi työaikaraportointi. Sama järjestelmä joka on ollut Omistajalla käytössä jo jonkin aikaa. Joka päivältä on raportoitava asiakkaittain tai yleisesti eri työt joita on tehnyt. Ei siinä mitään, mä ymmärrän tuollaisen ja oikeastaan olen ihan tyytyväinen että käytäntö otetaan meilläkin käyttöön. Olen nimittäin lähes varma siitä, että meidän hinnoittelu Päämiehelle on alakanttiin ja teemme ison osan koulutuksista ainakin plus-miinus-nolla jos emme peräti tappiolla.
Se, miksi mä valitan asiasta on se, että me joudumme tuon menneisyyden vuoksi raportoimaan myös tulevaisuuden. Ja se tehdään sitten ihan toiseen järjestelmään, eli meille tilaustyönä tehtyyn koulutusten hallintasovellukseen. Sillä seurataan resursseja.
Pidämme siis työaikaamme tavalla tai toisella yllä kolmeen eri paikkaan: sähköiseen kalenteriin, koulutusten hallintasovellukseen ja työaikaraportointiin. Koska työaika raportoidaan puolen tunnin tarkkuudella, niin taitaa jatkossa olla ainakin joka toinen päivä puolen tunnin merkintä eri sovellusten ylläpitämisestä.